湘南学院公共卫生学院2026年招生宣传工作方案
为全面提升生源质量，服务学院发展战略，经研究决定，成立招生宣传工作专项领导小组，统筹全院力量，系统推进招生宣传工作。方案如下：
一、 指导思想与组织领导
学院将招生宣传视为攸关发展的战略性、全局性工作，坚持 “党政同责、全员参与、精准施策” 的原则，加强顶层设计与统筹协调。
（一）成立学院招生宣传工作领导小组
领导小组是招生宣传工作的决策指挥机构，确保工作方向正确、资源到位、执行有力。
组 长：高峰、谭斌
副组长：彭彦茜、黄方琳
成 员：教研室主任、办公室主任、学工办主任
主要职责：
1. 审定年度招生宣传总体方案、预算及核心宣传口径。
2. 统筹协调全院人、财、物资源，为宣传工作提供坚实保障。
3. 带队参与重要生源地中学走访、关键政策宣讲及重大咨询活动。
4. 定期听取工作汇报，督导检查各工作组任务落实情况。
5. 研究决定宣传工作中的重大事项。
（二）设立领导小组办公室（挂靠学院办公室）
负责领导小组决议的具体落实、日常协调与后勤保障。
主 任：办公室主任（兼）
成 员：教学秘书、行政干事、辅导员代表
主要职责：沟通联络、物料准备、数据统计、会务安排及后勤支持。
二、 宣传核心定位与策略
核心定位：立足湘南、辐射周边、对接湾区，培养服务“健康中国”与地方公共卫生需求的 “医防管”复合型应用人才。
策略要点：以国家政策（如“医防管”人才培养、“五健”行动）为引领，以区域需求（如湘粤赣边区疾病防控、基层健康服务）为导向，以学院实践（如与郴州市/县区疾控中心、社区的深度合作）为实证，突出“学在湘南、服务地方、前景可期”的鲜明特色。
三、 宣传团队架构与职责分工
在领导小组统一指挥下，组建四支专业化宣传队伍，形成矩阵式工作网络。
| 团队名称 | 核心构成 | 领导责任 | 主要职责与任务 |
| 1.统筹督导与高端宣讲组 | 领导小组全体成员 | 党委书记、院长负总责；副组长按分工牵头 | 1.出席“校园开放日”院长论坛。2.带队访问优质生源基地中学，与校领导、年级主任座谈。3.面向家长与高分考生，进行学院发展愿景与政策优势的权威宣讲。 |
| 2.专业政策咨询与科普组 | 各教研室主任、专业负责人、教授、骨干教师 | 教学副院长牵头，各系主任具体负责。 | 1.负责所有宣传物料中专业介绍、课程体系、培养特色的学术审核。2.开展“教授科普讲座进中学”活动，打造学院学术品牌。 3.在线上线下咨询中，提供权威、深入的专业与政策解读。 |
| 3.校园文化与学生风采展示组 | 学工办、分团委、优秀在校生及校友代表 | 分管学生工作副书记牵头，学工办主任、分团委书记具体组织。 | 1.策划运营新媒体，制作展现学习、实践、生活、就业的短视频/推文。2. 组织“优秀学子返乡宣讲团”，培训学生宣传员。 3. 策划执行“校园开放日”体验活动，展示生动校园文化。4.挖掘并宣传优秀校友案例。 |
| 4.后勤保障与信息支持组 | 办公室、教学办行政人员 | 办公室主任牵头。 | 1.宣传物料（简章、视频、展板）的设计、制作与分发。2.咨询热线接听、官方信息发布与数据统计分析。3.为各外出宣讲团队提供行程、物资等后勤保障。 |
四、关键工作流程与协调机制
1.决策与部署：每年秋季，领导小组召开专题会议，分析形势，审定本年度方案。各工作组据此制定详细计划。
2.培训与动员：宣传季开始前，由领导小组办公室组织全员培训，统一宣传口径，明确纪律要求。
3.协同与执行：各工作组每周向办公室报送动态，重大活动由领导小组协调资源、跨组协同。
4.总结与评估：招生结束后，领导小组召开总结会，基于录取数据（如平均分位次、一志愿率）及各渠道反馈，评估效果，表彰先进，优化下一年工作。
五、主要宣传行动简表
| 时间阶段 | 工作主题 | 重点行动（示例） | 牵头负责团队 |
| 9月-1月 | 品牌塑造与内容储备 | 发布年度宣传片；建设“教授谈专业”视频库；更新全员培训资料 | 学生风采组、专业政策组 |
| 2月-4月 | 走出去：主动渗透 | 走访生源地中学，签订/共建优质生源基地；举办科普讲座。 | 统筹督导组带队，专业政策组为主 |
| 5月-6月 | 请进来：深度体验 | 举办“校园开放日”暨公卫体验营；组织线上招生咨询会。 | 全体团队协同，领导小组出席 |
| 6月-7月 | 精准咨询与转化 | 分省份线上咨询会；开通并维护咨询热线与社群。 | 后勤保障组、专业政策组 |
| 8月 | 情感联络与迎新 | 发布新生指南系列推送。 |
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本方案由学院党政联席会议审议通过，自发布之日起执行。各工作组须以高度的责任感和使命感，在领导小组的坚强领导下，创造性地开展工作，确保招生宣传任务圆满完成，为学院长远发展奠定坚实基础。
湘南学院公共卫生学院
2026年1月9日