公共卫生学院

关于加强宿舍、教室管理以及落实寝室长综测加分的通知（草稿）

各班级：

为进一步加强宿舍管理，发挥好寝室育人主阵地作用，进一步明确寝室长工作职责；发挥好寝室长的桥梁纽带作用。同时，进一步加大教室管理，提升教室卫生情况，增进教室学习氛围。现就加强寝室、教室管理以及落实寝室长综测待遇通知如下：

一、寝室长工作职责

1.履行管理寝室的职责，负责督促本寝室同学遵守校规、校纪，以及学院、学生公寓的各项规章制度，并主动配合完成安排下来的各项工作任务。

2.负责寝室的内务管理，督促检查每天宿舍及个人卫生情况，保证寝室整洁、干净。

3.督促检查作息制度。提醒本寝室同学按时起床、按时上课、按时熄灯睡觉。

4.保持寝室安静和谐，创造良好的生活、学习环境，营造互帮互助、互相关怀的氛围，带领寝室同学培养良好的宿舍学习风气，少娱乐、多学习，互相勉励，共同进步。

5.带头在寝室内拒绝不文明的言行举止，对违规者进行劝诫。

6.善于沟通，团结室友，主动帮助寝室同学减轻思想负担，避免寝室内部发生矛盾。如出现特殊情况，请及时汇报辅导员。

7.清楚寝室同学的出勤情况，对因事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给学生宿舍管理委员会负责同学，必要时第一时间报给辅导员或班主任。若有同学长期在外住宿，须第一时间把情况汇报给辅导员或班主任。

8.认真学习和宣传防火、防盗等知识，增强安全意识，做好安全工作，努力提高本寝室人员的防火、防盗意识。一旦发现安全隐患，须及时汇报。

9.组织寝室同学参加室外活动，积极参与体育锻炼，促进身心健康。

10.宿舍寝室长由寝室所有成员民主选举产生。寝室长若有调整，应及时报学院宿舍管理委员会备案。

二、寝室加分细则

寝室长综测基础分：1分。若一学期结束；评为优秀寝室；寝室长可加综测0.5分，寝室成员加综测0.2分，对于混寝同学；若为本院单独1人住；原则上学院宿舍有空位情况下进行调整；调整之前不予加分。对于有本院2人住的寝室；若寝室长为本院学生；则加分根据细则按照50%处理；对于有本院3人住的寝室；若寝室长为本院学生；则加分根据细则按照70%处理。

三、寝室考核制度

寝室及寝室长的考核；从开会出勤率、寝室卫生检、晚熄灯、晚归抽查、日常遵纪守规等方面进行考核。

1.会议方面：宿舍管理委员会需要每学期召开3次以上寝室长会议；寝室长每缺勤一次扣0.3分，2次未参与会议者；本学期综测基础分扣除；

2.寝室卫生方面：每学期寝室卫生检查三次低于90分全寝室人员扣0.2人/次；

3.晚熄灯方面。每周日至周四晚，根据学校宿舍管理委员会、学院宿舍管理委员会进行逐一检查和集中抽查相结合的方式；晚11点未熄灯的寝室，寝室全体成员综测一次扣0.1分，寝室长扣0.2分；

4.晚归方面：根据学校每周反馈的晚归数据以及结合学院的抽查情况；若寝室成员无特殊情况超过学校规定的时间未归宿舍；未归的人员一次扣0.2分，寝室长未及时对情况上报；且对学院造成影响扣0.2分。

5.宿舍日常遵纪守规方面：严禁在宿舍内使用电磁炉、热得快、电饭煲、电吹风、小太阳等超过800W的电器，严禁在进行打牌、赌博、宿舍饲养宠物以及从事其他学校宿舍管理规定的行为。对于发现有违纪违规行为者；发现一次收缴一次；对屡教不改，超过2次以上违规情况者；取消本宿舍本学期所有同学的评优评先资格。

6.寝室长未履行职责；对寝室造成重大损失、对寝室成员造成重大影响的；学院将对该生的履职情况；如实填入学生档案。

7.对于高年级班级，对不服从学院管理的寝室以及寝室长；本院将根据情况，核减所在班级、所在寝室评优评先名额；对于完全不配合学院管理的；将直接取消其相关的资格。

8.关于是否叠加加分；按照综合测评学院统一规则处理。

四、教室管理制度

实行教室卫生考核制。根据学校以及学院工作安排；每周根据打扫要求；由各班劳委安排人员进行打扫并拍照，若出现教室卫生打扫不合格(评分低于60分)或未打扫情况，劳委扣综测0.1分，当天打扫人员扣综测0.2分。

本通知自下发之日起实行，上学期加分参照本次方案执行；若因学校综合测评改革等调整；则根据学校等方案进行调整。

公共卫生学院

2023年2月27日